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Europass mobilité

Dispositif Europass

 

La mobilité des citoyens à travers l'Europe implique la reconnaissance de leurs qualifications. En janvier 2005, Europass est devenu « le cadre unique pour la transparence des qualifications et des compétences en Europe »
Clé de voûte de la mobilité européenne, le portfolio Europass est l'outil qui va permettre à tout individu - élèves, apprentis, salariés, etc - de décrire et de rendre lisible l'ensemble de ses qualifications et compétences, pour tout organisme de formation ou employeur d'un autre pays de la Communauté.


Il est constitué de 5 documents :
-le CV européen
-le Supplément au Diplôme (délivré par les Universités) : « présentation européenne des diplômes de l'enseignement supérieur nationaux
-le Supplément au Certificat (délivré par l'Agence Europe Education Formation France) : « présentation européenne des certifications professionnelles nationales
-l'Europass Mobilité (délivré par l'Agence Europe Education Formation France) : présentation des compétences acquises lors des périodes de mobilité
-le portfolio Europass des Langues : présentation des compétences linguistiques de l'individu.


 

Cérémonie de remise des Europass Mobilité au Conseil Régional d'Auvergne

 


 

René SOUCHON, Président du Conseil Régional d'Auvergne, a remis leur « Europass Mobilité » à 9 demandeurs d'emploi auvergnats mercredi 11 mars au Centre Delille de la Région, pour le stage de 8 semaines en entreprise qu'ils ont effectué à Miskolc en Hongrie. Ces 9 stagiaires sont les premiers demandeurs d'emploi à avoir bénéficié des opportunités offertes par le projet « AUDACE - Auvergne : Développer et Acquérir des Compétences avec l'Europe » développé par le Conseil Régional d'Auvergne, dans le cadre du programme Leonardo-Mobilité. Grâce à ce projet, ce sont au total 30 demandeurs d'emploi auvergnats qui devraient  partir en stage de 2 mois en Europe dans le but d'améliorer leurs compétences professionnelles et faciliter ainsi leur accès à l'emploi. Le prochain départ, en Pologne, a lieu le 9 avril 2009.

Sur le terrain...

 

 

Autres exemples de compétences acquises par les jeunes et qui figurent donc sur leur Europass Mobilité :
- Séverine PIC, d'Arsac en Velay, sélectionnée par le GRETA du Velay, en stage chez un fleuriste, a découvert des techniques anciennes qu'elle fait désormais découvrir à sa patronne française.
- Loïc Monteillard, de Loudes, sélectionnée par le GRETA du Velay, en stage dans un cabinet d'architecte, a travaillé sur le logiciel Autocad qu'il ne connaissait pas.
- Lucie PERRIN, de Durdat Larequille, sélectionnée par la ML de Montluçon, en stage dans une clinique dentaire, s'est perfectionnée en anglais.

Reconnaissance des diplômes

 

- Reconnaissance académique :

La réforme LMD (licence, master, doctorat) et l'application du système européen d'unités capitalisables (ECTS) restructurent l'ensemble des diplômes universitaires afin de rendre compatibles les cursus de l'enseignement supérieur en Europe et de favoriser la mobilité des étudiants. Elle découpe les cursus en semestres et en crédits européens. Ce système vise à faciliter le transfert des résultats d'un établissement à l'autre.
La période d'études à l'étranger sera validée à votre retour par votre établissement qui vous délivrera le diplôme français correspondant.
Dans le cadre de formations menant à un double diplôme, vous obtenez le diplôme français et le diplôme étranger.
32 pays européens ont décidé d'harmoniser leurs diplômes d'ici 2010.

Reconnaissance professionnelle :

Un diplôme délivré par la France n'équivaut pas forcément sur le marché du travail à un diplôme délivré ailleurs, et vice versa ! Malgré tout, les pays de l'Union européenne et ceux de l'Espace économique européen ont signé une convention dans le cadre du Conseil de l'Europe qui harmonise certaines pratiques:

Professions réglementées :
La reconnaissance des qualifications est automatique pour certaines professions comme les architectes, médecins, dentistes, infirmiers en soins généraux, vétérinaires, pharmaciens, sages-femmes... : cf la Base de données des professions réglementées
Pour les autres professions, il convient de demander auprès des autorités compétentes du pays concerné l'examen de ses qualifications.

Professions non réglementées :
Pour les professions non réglementées, il appartient aux employeurs intéressés ou à l'administration organisatrice d'un concours d'apprécier si les conditions requises sont remplies au regard de l'emploi visé.


En savoir plus :
- Portail de la mobilité des travailleurs : www.eures.europa.eu
- sur la reconnaissance d'un diplôme français à l'étranger sur le site du centre ENIC-NARIC du pays choisi (centre français d'informations sur la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes) : www.enic-naric.net


Source : CARIF OREF Auvergne 03/09/2010