3 Rencontres sur 3 départements

Les Rencontres « Innover ensemble pour l'emploi en Auvergne »  ont pour objectif de diffuser les produits et les bonnes pratiques destinés à lutter contre toutes les formes de discrimination et d'inégalité sur le marché de l'emploi, et réalisés par 7 partenariats territoriaux en Auvergne de 2004 à 2008.

Les intervenants et les participants pourront échanger et débattre entre autres sur les thèmes concernant la "flexisécurité", l'adaptation des compétences des personnes, la diversification des choix d'orientation ainsi que l'émergence d'activités sociale et solidaire.

- le 3 octobre 2008 au Puy en Velay : Téléchargez le carton d'invitation

Innover ensemble pour l'emploi dans la Haute Loire
« Flexibilité, Sécurité : itinéraires de demain ? »
En présence de Bernard Gomel, Chargé de recherche au CNRS

Découvrez les photos de la Rencontre et donnez vos impressions !

- le 16 octobre 2008 à Aurillac : Téléchargez le carton d'invitation

Innover ensemble pour l'emploi dans le Cantal
« Du métier à la compétence »
En présence de Brigitte NIVET, Professeur à l'ESC Clermont

- le 13 novembre 2008 à Vichy : Téléchargez le carton d'invitation

Innover ensemble pour l'emploi dans l'Allier :
« Orientation, ouvrir les possibles »
En présence de Robert SOLAZZI, Fondateur de « Trouver / créer »

Contacts Rencontres dans la Haute-Loire :
- Aformac Montluçon.  Tél : 04 70 08 70 93
- Greta du Velay. Tél : 04 71 09 80 30

Contacts Rencontres dans le Cantal :
- Aformac Aurillac. Tél : 04 71 64 59 65
- CCI Cantal. Tél : 04 71 45 40 54

Contacts Rencontres dans l'Allier :
- Chambre d'Agriculture de l'Allier. Tél : 04 70 48 42 42
- Mission Locale de Moulins. Tél : 04 70 48 52 22
- EFCA. Tél : 04 73 63 11 30

Ils ont été réalisés par les promoteurs Equal Auvergne et classés par thème :

DIVERSIFICATION DES CHOIX PROFESSIONNELS

- « Guide de l'embauche en agriculture, Faisons le point en 10 questions »

- Guide « Devenir salarié(e) agricole ou forestier : Un vrai métier ! »

- DVD sur les métiers de l'agriculture

- Guide pratique pour les femmes en agriculture

- Partenariat secteur agricole/ANPE au travers d'une Bourse à l'emploi et d'ateliers sectoriels

- Journées « découverte des métiers de l'agriculture et de la forêt »

- DVD "Femmes et bâtiment, témoignages à la pelle"

- "Sensibilisation aux stéréotypes sexués véhiculés dans les images et les mots" (pour les pro) 

- "Découverte pratique des métiers du bâtiment" (pour les pro)

- Grille d'auto-analyse des pratiques d'orientation concernant les femmes et le bâtiment

- Recommandations pour lutter contre les discriminations faites aux femmes dans les métiers du bâtiment

- Journées portes ouvertes en centre de formation du bâtiment

- DVD "Elles construisent les évidences de 2 mains" pour informer et sensibiliser le public féminin aux métiers du bâtiment.

EMERGENCE ET MAINTIEN D'ACTIVITES OU D'EMPLOIS

- Guide "comment développer solidairement un territoire en accompagnant la création d'activité"

- Mise en place et fonctionnement d'un pôle entreprendre

- Guide du créateur d'activités

- Logiciel besoins/ressources du territoire

- DVD de sensibilisation à l'esprit d'entreprendre

- Annuaire des structures de l'Economie Sociale et Solidaire

- « Mod'Emploi » : mise en place d'un réseau de seniors experts pour permettre aux jeunes de découvrir un métier

- « Déclic'emploi » : Un pas vers le salariat : proposer une période d'emploi à des jeunes qui sollicitent une aide financière

- « Vivredanslecantal.com » pour faciliter les démarches des usagers concernant l'emploi, la formation ...

- « Suiv'Emploi » : un référent privilégié afin de répondre aux sollicitations de l'entreprise et du jeune.

- Réseau Cantal Accueil (pour les porteurs de projets)

VALORISATION/ADAPTATION DES COMPETENCES TOUT AU LONG DE SA VIE

- Guide méthodologique d'aide à la mise en place d'une cartographie des compétences dans l'entreprise

- Guide méthodologique de transmission des savoirs et des savoir-faire intergénérationnels

- Ressources pour la création d'e-portfolios (formation, outils et centre de ressources)

- « Si j'étais chef d'entreprise, 7 situations pour vivre l'égalité professionnelle »

- Boîte à outils RH : pour une gestion des ressources humaines

- Groupement d'employeurs (web expert service) pour le développement du télétravail en Haute-Loire

- Plate-forme WEB qui met en relation les employeurs, leur conseil et les télétravailleurs

- Documents juridiques pour les entreprises et les télétravailleurs (contrats de travail, contrats de sous-traitance)

- Ressources pédagogiques : tenue de comptabilité, secrétariat, accueil téléphonique, vente

ACCES AU MARCHE DE L'EMPLOI

- "DIESE" dont la tête de liste est le CREAHI-CFAS à Clermont-Ferrand (63)

- « Bâtifemmes » dont la tête de liste est l'EFCA (63)

- « Terr'EM Vie » dont la tête de liste est l'AFORMAC (15)

- « Travail-Formation à domicile » dont la tête de liste est la SEGECO (43)

ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE

- " THESES" dont la tête de liste est la Communauté de Communes Val de Besbre & Sologne Bourbonnaise

- " IRIS" dont la tête de liste est « Etudes et Chantiers d'Auvergne »

- « GDID Solidaires sur un territoire » dont la tête de liste est la Mission Locale de Moulins (03)

VALORISATION/ADAPTATION DES COMPETENCES TOUT AU LONG DE LA VIE

 - "Adaptation professionnelle des travailleurs âgés et transmission des connaissances " dont la tête de liste est l'OPCAREG Auvergne

- « Les Travailleurs vieillissants : Une ressource pour les entreprises du Cantal » dont la tête de liste est la CCI du Cantal (15)

- "L'artisanat bâtit son avenir" dont la tête de liste est la CAPEB 43

- « PASSAGE » dont la tête de liste est la Chambre d'Agriculture de l'Allier (03)

- « Bâtir au Féminin » dont la tête de liste est ADR Conseil (43)

- Projet « Bâtifemmes » : Sensibilisation et insertion dans le secteur du bâtiment pour des femmes grâce à un travail partenarial des professionnels de l'orientation.

- Projet « Travail - Formation à domicile : Une solution d'avenir » : partenariat entre des experts-comptables et des Missions Locales pour favoriser l'insertion dans l'emploi de public affrontant des difficultés familiales sociales géographiques ou de type handicap.

EQUAL est géré en France par le ministère de l'emploi, du travail et de la cohésion sociale, Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP), département du Fonds social européen et des programmes communautaires.
Ce programme est fortement déconcentré et mis en oeuvre par les Préfets de région

Contacts en Auvergne :

Pilotage
Direction régionale du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle - DRTEFP
Sylvie DESCOEUR
65 boulevard Mitterrand - BP 414
63011 Clermont-Ferrand cedex 1
Tél : 04 73 43 14 33
sylvie.descoeur@dr-auver.travail.gouv.fr

Assistance technique des porteurs de projets
CARIF OREF AUVERGNE
Marlène TOURRET
16 bis, rue Fontgiève
63000 Clermont-Ferrand
Tél : 04 73 19 01 40
europe@cariforef-auvergne.org

Liens internet :
- Site de la Commission européenne consacré à Equal :http://ec.europa.eu/employment_social/equal/index_fr.cfm
- Base de données européenne des produits Equal : http://ec.europa.eu/employment_social/equal/products/index_fr.cfm
- Site d'Equal France : http://www.equal-france.com
- Site de Racine (Assistance technique nationale) : http://www.racine.fr
- Base de données française des produits Equal : http://www.idequal.fr