Emblématique pour l'Auvergne, la filière bois se dynamise.
Des manifestations, de nouvelles structures, des actions pour soutenir l'emploi et les entreprises : depuis 2 ans l'ensemble des acteurs est fortement mobilisé.

Au sommaire :
- évènement
- le contexte national
- l'économie, les emplois et le marché du travail du bois
- les métiers
- les formations
- l'Europe et le bois
- contacts et manifestations
- liens utiles

EVENEMENT

2ième édition du salon PANORABOIS DU 21 AU 23 JANVIER 2011

 

Nouvelle édition du salon Panorabois, suite au succès du 1er salon qui a rassemblé plus de 12 500 visiteurs sur 3 jours (consultez le bilan du salon 2010). La seconde édition est programmée en 2011, du vendredi 21 au dimanche 23 janvier à la Grande Halle d'Auvergne de Clermont-Ferrand/Cournon.

Visitez le site web du salon.

Source: www.auvergne-promobois.com

LE CONTEXTE NATIONAL
Le bois et les métiers du secteur ont été au cœur des conclusions du Grenelle de l'Environnement qui s'est déroulé en octobre 2007 et qui laisse présager un bel avenir pour les métiers du secteur. Parmi les priorités : "produire plus de bois et mieux valoriser les usages, promouvoir le bois éco-matériau dans la construction, reconnaître et valoriser les services environnementaux de la forêt...". Spécialiste du bois en Auvergne, Jean-Claude Guy confirme : "Produit naturel, écologique, architectural et durable, le bois représente une ressource d'avenir, assurément l'un des piliers du développement durable. L'emploi du bois dans la construction se développe partout en Europe. Concernant le bois énergie, il offre de belles perspectives car ce combustible représente une véritable alternative aux énergies fossiles."

L'ECONOMIE, LES EMPLOIS ET LE MARCHE DU TRAVAIL DU BOIS

LES CHIFFRES CLES DE L'ECONOMIE FORESTIERE EN AUVERGNE

Pour en savoir plus :
- secteur agriculture, sylviculture
- secteur travail du bois
- les tableaux sectoriels industries du bois et du papier
- dernière étude sur le bois (Ministère de l'économie, de l'industrie et de l'emploi)

LES ENTREPRISES AUVERGNATES

Les situations diffèrent dans les départements de la région.
Dans l'Allier, quatre emplois sur dix de la filière bois relèvent du travail du bois. Le groupe Canard, spécialisé dans la fabrication de cercueils et Berry Wood, dans celle de parquet, illustrent le dynamisme de ce secteur.
La filière est plus développée en Haute-Loire et dans le Cantal. En Haute-Loire, le travail du bois représente également près d'un tiers des actifs de la filière. Dans le Cantal, la fabrication de meubles en occupe plus de la moitié. Dans ce département, la société Prieur (marque Pyram), le groupe Lafa mobilier ou le groupe Lapeyre avec les Menuiseries du Centre sont les gros employeurs de ce secteur.
Pratiquement la moitié des établissements de la filière bois auvergnate n'a pas de salarié. Quatre établissements sur dix en occupent moins de 10. Plus que leurs homologues français, les entreprises auvergnates investissent davantage, quelle que soit l'activité.
31 entreprises de travaux forestiers ont des projets d'investissements. Leur besoin de main-d'œuvre salariée à court terme lié à ces projets devrait permettre la création d'environ 17 emplois supplémentaires en Auvergne.

L'EXPLOITATION FORESTIERE

"Enquête sur la mécanisation du secteur de l'exploitation forestière en Auvergne"

LA CONSTRUCTION

En Auvergne, 10% des constructions de maisons individuelles sont en structure bois. Cette ressource renouvelable offre de multiples avantages : performances physiques, mécaniques et énergétiques, durabilité, facilités de montage. Ce secteur d'activités regroupe près de 2000 entreprises dans notre région. Pour en savoir plus

LA "PHOTOGRAPHIE" DES EMPLOIS

La région concentre 2,8% des emplois nationaux de la filière bois. C'est plus que la participation de l'ensemble des activités de notre région à l'emploi national (2,2%). Cependant, la structure de la filière bois auvergnate se distingue de la filière nationale.
Par le nombre d'emplois, le travail du bois présente un poids plus élevé dans la filière : 27,8% des effectifs, 20,0% au niveau national. Il en est de même pour la sylviculture (12,9% et 9,1%). Dans ces deux secteurs, l'Auvergne contribue à 3,9% et 4,0% des effectifs nationaux. À l'inverse le poids de chacune des quatre autres activités dans la filière est moins élevé que dans la filière nationale.

Les emplois de la filière bois se répartissent ainsi : 39,8% dans le Puy-de-Dôme, 23,0% dans la Haute-Loire, 19,4% dans le Cantal et 17,8% dans l'Allier. Cependant, dans les départements du Cantal et de la Haute-Loire, en termes d'emploi, la filière bois est plus développée qu'au niveau régional.
(sources INSEE)
La filière bois recouvre des activités fortement utilisatrices de main-d'œuvre. Ainsi 59,1% des emplois sont occupés par des ouvriers, soit en proportion le double de ce qu'ils représentent dans l'ensemble des actifs auvergnats. Mais les ouvriers qualifiés sont moins présents que dans l'ensemble des activités régionales : 47,5% contre 55,5%. Les artisans occupent une part significative : 17,0% des emplois de la filière. À l'opposé, les professions supérieures et les personnels d'encadrement sont moins présents. Le niveau de formation des actifs de la filière se distingue de la situation régionale globale. Les diplômes professionnels sont plus nombreux. Ainsi, la moitié des actifs ont obtenu un CAP ou un BEP (ensemble des activités : 34,4%).
Autre caractéristique, les conditions d'emploi dans la filière sont meilleures que dans les autres activités. L'intérim est très peu présent et les contrats d'emplois aidés moins utilisés. Parmi les salariés, 85,1% bénéficient d'un contrat à durée indéterminée contre 62,6 % toutes activités confondues. Les apprentis sous contrats sont proportionnellement plus nombreux.

LES METIERS

La filière du bois est un creuset d'emplois pour plusieurs métiers. Le secteur de la forêt a besoin d'ouvriers forestiers, de  pilotes d'engins forestiers, de gestionnaires forestiers, d'entrepreneurs de travaux forestiers, ...
De plus les métiers ont changé : plus techniques et moins physiques que par le passé, ils font appel désormais à des compétences plus pointues (commandes numériques, engins automatisés, ...).
Travailler le bois c'est passionnant, et il y en a pour tous les goûts !
Certains métiers manquent de collaborateurs compétents : ainsi à l'issue de la formation, ils garantissent un taux de placement proche des 100% : voici quelques exemples : constructeur bois, charpentier, technicien bureau d'études, menuisier d'agencement, pilote d'engin forestier, entrepreneur de travaux forestiers, ...

! PRATIQUE
- "Les fiches métiers" sur le site : www.maison-foret-bois.fr du centre de ressources de la Maison présente sont un outil très pratique pour connaître tous les métiers du bois. Ils sont classés par domaines d'activité.

- SIX Vidéos-témoignages :  du 19 mai au 11 juin, des spots présentent les métiers du bois.
Impulsée par le Conseil régional d'Auvergne, en partenariat avec Auvergne Promobois, une campagne illustre la diversité des métiers de la filière bois à travers le témoignage de 6 professionnels : 6 clips de la campagne TV sur le site du Conseil régional.

LES FORMATIONS

Plus de 700 jeunes sont formés chaque année en Auvergne aux métiers de la forêt et du bois. 29 établissements proposent des formations qualifiantes sur tout le territoire auvergnat, du CAP au technicien supérieur, pour les métiers de la forêt, de la récolte du bois, du sciage et de la transformation du bois.
1. Vous pouvez rechercher l'offre de formation initiale et continue en cliquant ici
puis faites recherche guidée, choisissez le critère Métiers/professions et cochez "travail du bois", puis validez et consultez les établissements et les formations disponibles
2. pour la formation initiale seulement : consulter les pages 20, 21 et 22 du guide ONISEP "Les métiers de la forêt et du bois et les formations en Auvergne"

L'EUROPE ET LE BOIS

La Commission européenne a adopté un plan pour répondre aux défis auxquels sont confrontées les industries de la filière bois : innovation, renforcement de la concurrence mondiale, changement climatique, approvisionnement en énergie et en bois.
Cette communication s'inscrit dans le cadre de la politique industrielle intégrée de la Commission, qui comprend des mesures horizontales et sectorielles. La Commission propose 19 actions dans 5 domaines différents s'inscrivant dans une approche cohérente pour renforcer la compétitivité de la filière bois dans l'UE, tout en intégrant à la stratégie industrielle les objectifs relatifs au changement climatique.

CONTACTS ET MANIFESTATIONS

LIENS UTILES

www.auvergne.org
www.crpfauvergne.fr/Proprietaires/foret/foret05.htm
www.site-en-bois.net/fr/res/lex-metiers.phtml
www.onisep.fr
www.auvergne-promobois.com